5月25日，東風(fēng)汽車零部件（集團(tuán)）有限公司召開工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。該公司黨委書記、工會(huì)主席高大林總結(jié)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，東風(fēng)零部件工會(huì)系統(tǒng)取得的“四個(gè)推進(jìn)”成效。

東風(fēng)零部件各級(jí)工會(huì)注意把創(chuàng)先活動(dòng)與工會(huì)工作緊密結(jié)合起來，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)工會(huì)工作的深入開展。具體做到了“四個(gè)推進(jìn)”：一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)員工建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞東風(fēng)零部件“揚(yáng)帆130事業(yè)計(jì)劃和“市場(chǎng)年”活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大員工深入開展了“激情跨越，再創(chuàng)輝煌，建功’揚(yáng)帆130’計(jì)劃”全員立功競賽暨“攀登A計(jì)劃”主題競賽活動(dòng)，員工的勞動(dòng)熱情進(jìn)一步提高，聰明才智進(jìn)一步釋放，創(chuàng)造活力得到進(jìn)一步激發(fā)，為促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)員工技能素質(zhì)提升。

通過認(rèn)真組織開展2011年員工技能大賽、爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”以及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)了廣大員工學(xué)知識(shí)、練技能、長本領(lǐng)的積極性。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持“主動(dòng)參與、持續(xù)改善、定期協(xié)商、依法監(jiān)督”的工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制，通過落實(shí)員工代表大會(huì)制度、“四項(xiàng)制度”、廠務(wù)公開制度和加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，在促進(jìn)企業(yè)和諧中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。四是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)工會(huì)幫扶工作。各級(jí)工會(huì)以員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，竭誠為員工辦實(shí)事、做好事、解難事。進(jìn)一步完善困難員工幫扶體系，著力創(chuàng)新幫扶形式，突出幫扶重點(diǎn)，拓展幫扶內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了幫扶實(shí)效，提高了員工滿意度。

“工會(huì)系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，很重要的任務(wù)就是把創(chuàng)先爭優(yōu)向廣大員工群眾延伸，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的偉大實(shí)踐活動(dòng)。”高大林強(qiáng)調(diào)，“因此，要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得新成效：在組織動(dòng)員廣大員工充分發(fā)揮主力軍作用，積極為推動(dòng)零部件集團(tuán)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量上取得新成效；在大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)上取得新成效；在推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作規(guī)范化水平上取得新成效?！?